ออกแบบและผลิต
E-Learning ที่
เปลี่ยนพฤติกรรมจริง
ตั้งแต่ storyboard ถึง LMS handoff — ไม่ใช่ vendor catalog, ไม่ใช่ slide แปลงเป็น HTML
องค์กรซื้อ LMS แล้ว · แต่ content ที่คนเรียนไม่ลืมยังหายาก
BASE มี Learning Designer, ทีมเกม, และ production house อยู่ในทีมเดียวกัน — ออกแบบประสบการณ์การเรียนรู้ ไม่ใช่แค่แปลงเนื้อหา
เพิ่ม Learning Design ก่อนผลิต
ก่อนเปิด authoring tool BASE วาง learning objective, audience journey, และ assessment ก่อนเสมอ — เนื้อหาเดิม ผลลัพธ์ต่างกันคนละโลก
ทีมเกมร้อย Story ให้น่าสนใจ
BASE มาจาก board game design — เราเปลี่ยนเนื้อหาแห้งๆ ให้เป็น story, scenario, และ branching ที่ learner อยากเรียนต่อ engagement สูงกว่า slide-based 2–3 เท่า
End-to-End ไม่ทิ้งหลังส่งมอบ
Storyboard → ผลิต SCORM → test กับ LMS จริง → handoff documentation → post-delivery support · ไม่ใช่ส่ง zip แล้วหายไป
เลือก scope ตามจุดเริ่มต้นของคุณ
มี content แล้ว อยากเปลี่ยนเป็น e-learning · หรือเริ่มจากโจทย์ ยังไม่มีอะไรเลย — เราทำให้ได้ทั้งคู่
Content-to-SCORM
มี content แล้ว · BASE ออกแบบ Learning Experience + ผลิตเป็น SCORM + ลง LMS
องค์กรที่มี SME / manual / policy / training material อยู่แล้ว · มี LMS อยู่ (หรืออยากให้เราแนะนำ) · ต้องการเปลี่ยน static doc เป็น digital learning ที่พนักงานเรียนแล้วใช้ได้จริง
- Learning Design — รับ raw content แล้วออกแบบ objective + audience journey + assessment
- Storyboard + Script (Thai narration / EN)
- SCORM 1.2/2004 production · Level 1-2-3 interactive
- Branching · Quiz · Simulation · Game-based element
- LMS integration + UAT testing
- Post-delivery support 30-60 วัน
Full-Course Build
มีแค่โจทย์/เป้าหมาย · BASE ทำ end-to-end ตั้งแต่ออกแบบวิชา → ถ่ายทำ → ขึ้น LMS
มหา'ลัย / รัฐ / องค์กรที่อยากสร้างวิชา / หลักสูตร / GenEd / micro-credential / leadership program ใหม่จากศูนย์ · ยังไม่มี content เดิม · ต้องการ partner ทำตั้งแต่ scope ถึง deploy
- Course Design · Learning Outcome · Curriculum Map
- Content Curation — หาและติดต่อ SME / วิทยากร / partner องค์กร
- Production Planning + Moderator/Host casting
- ออกกอง · Video Production (camera/lighting/audio)
- Post-production · ตัดต่อ · กราฟิก · subtitle
- การบ้าน · แบบฝึกหัด · Quiz · Project assessment
- SCORM/xAPI packaging + LMS deployment + adoption support
ทำได้ครบทุกขั้นตอนใน 1 ทีม
ไม่ต้องประสาน vendor หลายเจ้า · BASE มีทีมครบจาก Learning Designer → ออกกอง → editor → LMS engineer
กระบวนการที่ใช้ได้จริง · ออกแบบมาให้ทีม HR เดินได้ทันที
5 ขั้นตอนที่ใช้กับทุกโปรเจค — adapt instructional design มาตรฐานสากลให้เข้ากับ context องค์กรไทย
DISCOVER
Interview · Audit · Define audience + objectives
1–2 wkDESIGN
Storyboard · Script · Visual guide · Branching map
2–3 wkDEVELOP
iSpring/Storyline · Voice · Interactive · QA
3–6 wkDEPLOY
LMS integration · UAT · Bug fix · Production
1–2 wkMEASURE
Engagement · Completion · Mastery · Iteration
ongoingคุยก่อน · ออกแบบ scope ให้พอดี · แล้วค่อยเริ่ม
ทุก project เริ่มจาก Discovery Call 45 นาที — BASE ฟังโจทย์ก่อน แล้วเสนอ scope ที่ใช่ ไม่ใช่ package สำเร็จรูป
ตัวอย่างการทำงานของเรา · Tier-1 Enterprise
โครงการ Transformation Learning · องค์กรการเงินชั้นนำของไทย
องค์กรการเงินระดับ Tier-1 ของไทยต้องการ rollout learning program ระดับ company-wide — เลือก BASE Playhouse เป็น production partner ออกแบบและผลิต SCORM modules ครบทุก section สำหรับ deploy บน enterprise LMS ให้พนักงานทั้งองค์กร
ตั้งแต่ learning design → storyboard → Thai narration → interactive features → LMS testing — ครบจบในเวลาที่กำหนด
เคสอื่นๆ ที่เราทำ: compliance training (PDPA/IT Risk) · onboarding programs · soft skill modules · technical upskilling
รายละเอียดลูกค้าและเนื้อหาภายใต้ NDA · ขอ reference เพิ่มเติมได้ใน Discovery Call
ดูตัวอย่างที่เราทำ
3 sample modules · NDA-safe · ดูได้บน Discovery Call เต็มๆ
เครื่องมือที่ BASE ใช้ · มาตรฐานที่ทำงานด้วยกันได้
Authoring
LMS-Ready
Standards
3 เหตุผลที่ทำให้เราต่างจาก vendor อื่น
Gamification + Story-driven DNA
เรามาจาก board game design + Innertalent · learner engagement สูงกว่า slide-style 2-3 เท่า
AI-Augmented Production
ใช้ AI augmented production เร่ง storyboard + voice + visual · ลด lead time จาก 12 wk → 6 wk โดยคุณภาพไม่ลด
Tier-1 Enterprise Proof
ผลงานกับธนาคาร Tier-1 · Global Consulting Partner · ลูกค้าระดับ SET100
คำถามที่ HRD ถามบ่อย
พร้อม transform digital learning
ในองค์กรคุณแล้วหรือยัง?
Discovery call 45 นาที ฟรี · ไม่ผูกมัด · ออกแบบ scope แรกให้คุณ