InnerTalent 
Development Program

นิยามใหม่ของ Talent ในยุค AI

ในวันที่เทคโนโลยี AI เข้ามา Disrupt การทำงานและมีบทบาทมากขึ้น ทำให้ทักษะที่โลกต้องการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วทุกวัน โลกจึงต้องการนิยามคุณสมบัติของ Talent ใหม่ เป็นคุณสมบัติที่ไม่มีวันโดน AI แทนที่ได้และไม่ตกยุค ไม่ว่าจะมี AI Disruption เกิดขึ้นอีกกี่ครั้ง

‍

‍

พัฒนาด้วย InnerTalent^© Model

หลักสูตรพัฒนา Talents ด้วยโมเดลเฉพาะ ผ่านการพิสูจน์โดยทีมวิจัยของ BASE Playhouse เสริมจุดแข็งจากภายใน และพัฒนาทักษะสำคัญที่จำเป็นจากภายนอก ผ่านประสบการณ์ที่เข้มข้นตามแนวคิด H.I.P.S. Cycle เพื่อให้เกิดการเติบโตอย่างก้าวกระโดด
โมเดลคุณสมบัติของการเป็น Talent ที่ไม่มีวันตกยุค ประกอบด้วย 7 คุณสมบัติของมนุษย์ ที่ AI มาแทนไม่ได้

‍

Model ผ่านการพิสูจน์กับ Talent กว่า 100+ คน จากองค์กรชั้นนำ

InnerTalent© Model ผ่านการค้นคว้า วิจัย และพิสูจน์จากการทำงานร่วมกับ Talent มากกว่า 100+ คน จากองค์กรชั้นนำ มีหลักฐานเป็นตัวเลขสนับสนุนทั้งหมด และเป็นลิขสิทธิ์ของ BASE Playhouse

‍

‍

Roadmap การพัฒนา InnerTalent^©

กระบวนการพัฒนา Talent ของเรา ที่ไม่ใช่แค่การอบรมเสริมทักษะ แต่ยังสร้างสภาพแวดล้อมที่ "ท้าทาย-กดดัน-เดิมพันสูง" เพื่อเค้นเอาศักยภาพสูงสุดของ Talent ออกมา

‍

เราออกแบบสภาพแวดล้อมเพื่อสร้าง Talent

คนเก่งต้องการทำงานกับคนเก่งเหมือนกัน และอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ช่วยให้พัฒนาได้อย่างรวดเร็ว เราจึงต้องสร้าง H.I.P.S. Cycle ขึ้นมา

• High Impact งานที่ทำต้องสร้างผลกระทบเชิงบวกสำคัญจริง
  กำหนดโจทย์จริงที่ส่งผลต่อวิธีคิดและวิธีการมองตัวเอง
• High Pressure สถานการณ์ต้องกดดันและยาก
  เพื่อฝึกการปรับตัว ผ่านบททดสอบการรับมือกับความไม่แน่นอน
• High Stake ภารกิจหรืองานต้องส่งผลกระทบต่อธุรกิจ
  ทำให้ต้องใช้ศักยภาพอย่างเต็มที่ เพื่อตอบโจทย์ที่มีเดิมพันสูง

Talent Assessment Simulation Game: C.A.V.E.

‍

คัดเลือก Potential Talent อย่างแม่นยำ ด้วยเครื่องมือที่ออกแบบเฉพาะจากเรา ผ่านเกม Simulation จำลองภาวะกดดันขั้นสูงสุด เพื่อวัดประเมิน Talent ได้เห็นทั้งศักยภาพทักษะ และพฤติกรรมจริง ในการแก้ปัญหาในสถานการณ์กดดัน

‍

‍

SEEN Talent Prediction Assessment

‍

แบบทดสอบออนไลน์ วัดประเมินหา Talent ให้องค์กร ความแม่นยำสูงถึง 91.5% หาคนเก่งตัวจริง เจาะลึกถึงปัญญา อารมณ์ และทัศนคติการทำงาน