LEARNING UNIQUE ฉบับ BASE Playhouse ที่นี่ ที่เดียว
ทำไมองค์กรต้องอบรมการทำงานเป็นทีม (Teamwork)
ผู้เข้าร่วมจะได้สวมหมวกเป็นผู้ประกอบการ สร้างผลิตภัณฑ์เครื่องบินจำลองที่ตอบโจทย์และความต้องการของลูกค้า พร้อมเรียนรู้ตั้งแต่การสรรหาและพัฒนาทีม การกิจในเกมมีกลไกที่ผลักดันให้แต่ละคนต้องทำงานร่วมกันจึงจะสามารถพิชิตภารกิจได้
เกมส์จะแบ่งเป็น 3 Levels โดยความยากที่เพิ่มขึ้น จะกระตุ้นให้ผู้เข้าร่วมต้องทำงาน สื่อสาร และตัดสินใจร่วมกัน
รูปแบบการเรียนรู้ของหลักสูตรอบรมการทำงานเป็นทีม (Teamwork)
- กลไลที่ออกแบบมาให้ต้องสื่อสารและทำงานร่วมกัน
- กลไลที่ออกแบบมาให้ต้องใช้การเข้าใจผู้อื่นอย่างลึกซึ้งเพื่อพิชิตภารกิจ
- จำลองจากธุรกิจเพื่อเอื้อให้ผู้เรียนเห็นภาพและได้แก้ปัญหาจริง
หลักสูตรอบรมการทำงานเป็นทีม (Teamwork) เหมาะกับใคร
- ‘Seamless Collaboration Mindset’ เหมาะกับพนักงานระดับผู้จัดการ, หัวหน้าทีม, HR และผู้บริหารระดับกลางจนถึงระดับสูง
อบรมการทำงานเป็นทีม (Teamwork) ช่วยแก้ปัญหาอะไรในองค์กร
- Absence of Trust - ขาดความเชื่อใจ
- Fear of Conflict - กลัวความขัดแย้ง
- Lack of Commitment - ไม่ผูกมัดตนเอง
- Avoidance of Accountability - ไม่รับผิดชอบ
- Inattention to Results - ไม่ใส่ใจผลลัพธ์
ผู้เรียนได้อะไรหลังอบรมการทำงานเป็นทีม (Teamwork)
- Build
- relationships and trusts between participants in working as a group and being as the whole cohort.
- Understand
- the importance of team diversity, how to leverage each other's strengths and learn to respect
- Enhance
- participants’ collaboration skills and learn how to work effectively as a team.
- Outcome Title
- Outcome Description
Our Learning Experiences
.webp)
.webp)
.jpg)
Highlights
- Hands-on Simulation Game
- Gamification
- Collaboration
- Highlight 1
- Highlight 2
- Highlight 3
Activity & Learning Point
- AERO Factory Gamified Collaboration Activities
- เรียนรู้การทำงานเป็นทีมอย่างสนุกสนานผ่านเกมส์ Aero Factory ที่ออกแบบขึ้นมาเพื่อจำลองสถานการณ์ธุรกิจที่เป็นภารกิจให้แต่ละคนต้องทำงานร่วมกัน
- Learning Reflection Reflect to day-to-day work
- ถอดบทเรียนท้ายกิจกรรมเพื่อนำไปต่อยอดกับการทำงาน
- Soft Skills Boosters for Teamwork
- สอดแทรกการพัฒนา soft skills เบื้องต้น เช่น การตัดสินใจ การแก้ไขปัญหา ซึ่งเป็นทักษะ สำคัญในการทำงานเป็นทีม
คำถามที่พบบ่อย
- หลักสูตร Seamless Collaboration Mindset เหมาะกับใคร?
เหมาะกับพนักงานระดับผู้จัดการ หัวหน้าทีม HR และผู้บริหารระดับกลางจนถึงระดับสูง - อบรมการทำงานเป็นทีมหลักสูตรนี้มีกิจกรรมอะไร?
เรียนรู้การทำงานเป็นทีมผ่านเกม Aero Factory ที่จำลองสถานการณ์ธุรกิจ ถอดบทเรียนท้ายกิจกรรมเพื่อนำไปต่อยอดกับการทำงาน และเสริม soft skills เช่น การตัดสินใจและการแก้ไขปัญหา - ผู้เรียนจะได้อะไรหลังอบรม?
สร้างความสัมพันธ์และความไว้วางใจในการทำงานเป็นกลุ่ม เข้าใจความสำคัญของความหลากหลายในทีมและการใช้จุดแข็งของกันและกัน และเสริมทักษะการทำงานร่วมกันเป็นทีม - จัดเป็นอบรม in-house ได้ไหม?
ได้ หลักสูตรนี้อยู่ใน Powerful Communication & Collaboration Series ซึ่งเป็นหลักสูตรอบรมแบบ in-house ของ BASE Playhouse - สอบถามรายละเอียดและราคาได้ที่ไหน?
กรอกฟอร์ม "Interested in Seamless Collaboration Mindset Course?" ด้านล่าง ทีม BASE Playhouse จะติดต่อกลับ
- Title
- Test
- Title
- Test
- Title
- Test
Game used in the activity
Instructors
กัญจน์ ศิระโรจนกุล
กัญจน์ ศิระโรจนกุล: ผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจและการสื่อสาร
Corporate Trainer of BASE Playhouse
Marketing, Business Model, Business Planning, Business Specialist, Empathy, Design Thinking, Team Building, Innovation Incubator
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจและนวัตกรรม มีประสบการณ์เป็นวิทยากรและที่ปรึกษาในหลายองค์กรชั้นนำกว่า 800 ชั่วโมงในการบรรยาย โดยเน้นด้านการพัฒนาทักษะเชิงนวัตกรรม การสร้างสรรค์โมเดลธุรกิจ และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร นอกจากนี้ยังมีประสบการณ์การเป็น Mentor ให้กับโครงการ Hackathon หลากหลายรูปแบบพร้อมทั้งการสอนในโรงเรียนและองค์กรชั้นนำ
"Business คือ Practical Art ศิลปะของการเข้าใจและใช้งานเสน่ห์ของมนุษย์"
Reviews
"At first I was very skeptical the camp but the people were extremely friendly and unique! The staff was also amazing! I felt very at home and safe in BASE Playhouse. It was a great place to explore who you are as a person"
Interested in Seamless Collaboration Mindset Course?
ทักทีม BASE ได้เลย
"Speaker พูดเก่ง โทนเสียงดี ไม่ง่วง มีการแทรก gamification ในการทำงาน ให้สนุกขึ้น เพิ่ม passion ในการทำงาน"
