.jpg)
Original Content ออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญของ BASE Playhouse
ที่มาและความสำคัญ
ในโลกของการทำงานจริง เราไม่สามารถผลักดันงานให้สำเร็จเพียงลำพัง ทักษะในการโน้มน้าวและเจรจากับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders) กลายเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนงานสู่เป้าหมาย ไม่ว่าจะเป็นการปิดดีลทางธุรกิจ การสร้างความร่วมมือในองค์กร หรือการแก้ปัญหาระหว่างทีม การเข้าใจจิตวิทยาเบื้องหลังการตัดสินใจและการสื่อสารจึงเป็นเครื่องมือสำคัญที่ทำให้เราสามารถสร้างข้อตกลงร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและอย่างมืออาชีพ
หลักสูตรนี้แตกต่างอย่างไร
- เรียนรู้ทักษะการโน้มน้าวด้วยสถานการณ์จริงที่ผู้เรียนพบเจอในงานประจำ
- วิเคราะห์จิตวิทยาและรูปแบบการตัดสินใจของคู่สนทนาเพื่อเลือกแนวทางการสื่อสารที่เหมาะสม
- ฝึกวิเคราะห์ผู้ฟังผ่าน Stakeholder Psychographic Workshop
- ได้ลงมือฝึกจริงผ่าน workshop และ Simulation Game
- สอนเทคนิคการปิดดีลและสร้างความร่วมมือแบบ Win-Win Solution
- เสริมทักษะการตั้งคำถามเพื่อค้นหาข้อมูลสำคัญจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
คอร์สนี้เหมาะกับใคร
หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อพนักงานทุกระดับ โดยเฉพาะผู้ที่ต้องสื่อสาร เจรจา และสร้างข้อตกลงกับ Stakeholders ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้างาน ผู้จัดการ หรือผู้ที่ต้องมีบทบาทในการผลักดันความร่วมมือระหว่างทีมต่าง ๆ
คอร์สนี้ช่วยองค์กรอย่างไร
- สร้างวัฒนธรรมการสื่อสารที่ช่วยขับเคลื่อนการตัดสินใจได้อย่างราบรื่น
- ลดความขัดแย้งในการทำงานผ่านการหาข้อตกลงร่วมกัน
- พัฒนาความสามารถในการเจรจาต่อรองของทีมงาน
- เสริมศักยภาพการปิดดีลหรือขอความร่วมมือในโปรเจกต์สำคัญ
- เพิ่มประสิทธิผลของการทำงานข้ามทีมและการบริหาร Stakeholders หลายฝ่าย
- สร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้บริหารว่าทีมสามารถขับเคลื่อนงานได้ด้วยตัวเอง
ผลลัพธ์ที่ได้จากคอร์สนี้
- รู้จักและเข้าใจความสำคัญของแต่ละปัจจัยการสื่อสาร (Sender/Message/Channel/Receiver)
- เข้าใจหลักจิตวิทยาการสื่อสารและการโน้มน้าวในหลากหลายสถานการณ์
- สามารถวิเคราะห์ผู้ฟังและออกแบบข้อเสนอที่ตรงใจและตอบโจทย์คู่สนทนา
- มีทักษะในการปิดดีลและสร้างข้อตกลงร่วมอย่างเป็นมืออาชีพ
- Outcome Title
- Outcome Description
บรรยากาศการฝึกอบรม
Highlights
- Workshop ลองฝึกฝนการโน้มน้าวในสถานการณ์จำลองเสมือนจริง
- Role Play ฝึกการสร้างความสัมพันธ์เชิงลึก
- Framework สำหรับสร้าง Business Case อย่างมีกลยุทธ์
- ออกแบบเนื้อหาด้วยสถานการณ์จริงของผู้เรียน
- Simulation Game ฝึกเจรจาอย่างสมจริงในสถานการณ์จำลอง
- Highlight 1
- Highlight 2
- Highlight 3
ประสบการณ์เรียนรู้ที่คุณจะได้รับ
- รู้จักและเข้าใจการบริหารผู้มีส่วนรวมในการสร้างข้อตกลง และเรียนรู้วิธีในการสร้างข้อตกลงที่ win-win ทั้งในแผนกและต่างหน่วยงาน
- ฝึกฝนทักษะการเข้าหา - โน้มน้าว กับหน่วยงานต่างๆ และเรียนรู้วิธีการรับมือสถานการณ์ต่างๆที่อาจเกินขึ้นในมุมมองของหัวหน้างาน
- เรียนรู้ขั้นตอนและเทคนิคในการสร้าง ”ข้อตกลง” ในมุมมองของหัวหน้าแผนกหรือหน่วยงาน
- ได้รับการโค้ชชิ่งระหว่างเวิร์กช็อปทั้งด้านเนื้อหาและทักษะการนำเสนอ
- Title
- Test
- Title
- Test
- Title
- Test
เกมที่ใช้ในหลักสูตรคอร์สนี้
Instructors
เมธวิน ปิติพรวิวัฒน์
เมธวิน ปิติพรวิวัฒน์: ผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำ
CEO & Co-Founder of BASE Playhouse | Speaker of Leadership | Gallup®-Certified Strengths Coach | Learning Designer | Behavioral & Gamification Expert
Leadership, Advocacy & Negotiation, Strategy Integration, Gamification, Learning Design, Coaching, Project Management
คุณเมธวิน ปิติพรวิวัฒน์ หรือ คุณม๋ำ เป็น นักออกแบบกระบวนการเรียนรู้ (Learning Designer) และ CEO ของ BASE Playhouse คุณม๋ำเป็นผู้บุกเบิกการสร้าง EdTech และ Learning Technology ให้กับวงการการศึกษาไทยมากว่า 7 ปี มีประสบการณ์ในการออกแบบกระบวนการเรียนรู้ให้กับ คนรุ่นใหม่ โรงเรียน มหาวิทยาลัย และองค์กร ต่างๆ มากมายทั้งในรูปแบบของ เวิร์คชอป หลักสูตร และนวัตกรรมเกมการสอนในรูปแบบใหม่ที่ใช้ได้จริง รวมทั้งยังเป็นผู้เชี่ยวชาญในการออกแบบความสนุก และการใช้ Gamification มาออกแบบประสบการณ์ให้สนุกและเสพติดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้อีกด้วย
คุณม๋ำจบเกียรตินิยมจาก วิศวฯจุฬาฯ ปริญญาโทจากประเทศอังกฤษ รวมทั้งมีประสบการณ์จริงในแวดวงธุรกิจสายบริหารและกลยุทธ์ ในบริษัท Top-Rank Supply Chain ของโลก รวมทั้งแวดวง startup จึงเป็นผู้เชี่ยวชาญในการออกแบบกระบวนการและให้คำปรึกษากับองค์กรชั้นนำต่างๆ มากมายหลายปี นอกจากนั้นคุณม๋ำยังเป็นคนที่มี Passion ในการสอน เป็นวิทยากรมืออาชีพ (Professional Speaker) ทั้งในประเทศและระดับสากล ที่เชื่อว่าการเรียนรู้ที่ดีสามารถสร้างได้และทุกคนมีศักยภาพที่ซ่อนอยู่ จนถึงขนาดเคยลงไปเป็นครูพิเศษในโรงเรียนทางเลือกชั้นนำอยู่ร่วม 2 ปี เพื่อทำความเข้าใจการเรียนรู้ของมนุษย์อย่างใกล้ชิด และยังเป็น Mentor และ Coach พิเศษด้าน Edtech Startup และ Leadership ให้กับคณะ BAScii จุฬาฯ และ CU Innovation Hub ที่มีประสบการณ์ในการ ให้คำแนะนำกับนิสิตนักศึกษาและเด็กรุ่นใหม่ ในการทำ StartUp
"กระบวนการเรียนรู้ที่ดีจะต้อง สนุก และ SEXY"
Reviews
สนใจหลักสูตรคอร์สนี้ ติดต่อเราเลย
"Speaker พูดเก่ง โทนเสียงดี ไม่ง่วง มีการแทรก gamification ในการทำงาน ให้สนุกขึ้น เพิ่ม passion ในการทำงาน"
